ZSP o nadużyciach ze strony pracodawców

[2007-04-13 16:04:25]

11 kwietnia Związek Syndykalistów Polski wydał oświadczenie w którym odniósł się do coraz częstszych przypadków stosowania umów na czas określony oraz korzystania przez pracodawców z działalności agencji pracy tymczasowej.

Dla rządu od lat główną metodą walki z bezrobociem jest tworzenie zasad zatrudnienia bardziej korzystnych dla pracodawców. Do tych zasad należy możliwość łatwego zwalniania pracowników wedle widzimisię pracodawcy. Taka polityka nie tylko nie przyczyniła się do wzrostu liczby nowych miejsc pracy, ale wprowadziła inne problemy. Jednym z nich jest strukturalna dyskryminacja pracowników niezatrudnionych na stałe umowy o pracę przez firmę dla której pracują - piszą w swoim oświadczeniu anarchosyndykaliści.

Zdaniem Związku Syndykalistów Polski wiele firm, zarówno dużych jak i małych, wykorzystuje agencje pracy tymczasowej i mniejsze firmy do outsourcingu pracy.

Niektóre z tych firm są nawet specjalnie tworzone po to, by rzeczywisty pracodawca mógł uniknąć kosztów zatrudnienia. Nagminnie wymaga się od pracowników, by założyli własne fikcyjne firmy po to, by mogli zostać "zatrudnieni". Często tacy pracownicy nie mają żadnych relacji z firmą, która ich prawnie zatrudnia. Pracują w biurze rzeczywistego pracodawcy oraz przyjmują polecenia od szefów i managerów rzeczywistego pracodawcy. Przez wiele lat wykonują identyczną pracę, jak ich koledzy zatrudnieni bezpośrednio. Takich pracowników określa się jako "perma-tempów" (stało-czasowych pracowników) - dodają autorzy stanowiska.

Organizacja przypomina, że prawo umożliwia takim pracownikom walkę o uznanie ich statusu osoby związanej stosunkiem pracy, jednak nie każdy o tym wie i ma czas i energię na długie procedury sądowe, aby to udowodnić.

Warto też zwrócić uwagę na to, że prawo tworzy bariery do ustanowienia stałego stosunku pracy innym kategoriom pracowników, jak obcokrajowcy z krajów nie należących do UE, którzy nie mają stałego prawa pobytu. Choć to rosnący segment społeczeństwa i choć rząd zachęca pracowników ze Wschodu do pracy w Polsce, nie przywiązywano dotąd wiele wagi do tego problemu. Pracodawcy mogą jedynie podpisywać umowy z obcokrajowcami na czas trwania ich wiz, czyli zazwyczaj na 1-2 lata. A więc większość tych pracowników będzie korzystać z mniejszej ochrony prawnej, gdyż pracuje na zasadach tymczasowych. Tacy pracownicy mogą być zatrudniani wiele razy na kolejne umowy, ale wciąż będą "pracownikami tymczasowymi", choć w świetle prawa zawarcie wielu kolejnych umów powinno być jednoznaczne z ustanowieniem stosunku pracy - dodaje ZSP.

Czyni , zdaniem organizacji, określenia takie, jak "solidarne państwo" i "partnerstwo społeczne" pełnymi obłudy.

Związek Syndykalistów Polski powstał w Gliwicach, gdzie w dniach 31 marca-1 kwietnia odbył się jego zjazd założycielski. Grupa jest tworzona przez osoby zainteresowane propagowaniem idei związanych ze społecznym anarchizmem, antyautorytaryzmem i socjalizmem wolnościowym w środowiskach pracowniczych.

Szymon Martys

lewica.pl w telefonie

Czytaj nasze teksty za pośrednictwem aplikacji LewicaPL dla Androida:

Xawier Woliński: Wojna handlowa USA to szansa nie tylko zagrożenie

Dawid Kański: WOŚP - substytut sprawiedliwości społecznej

Tomasz S. Markiewka: Słuszny komunikat to za mało

Filip Ilkowski: Kilka słów o Syrii

Slavoj Žižek: Powrót Trumpa oznacza, że koniec tego świata jest przesądzony

Piotr Ikonowicz: Jestem przerażony

ZSP o nadużyciach ze strony pracodawców

lewica.pl w telefonie

11 lutego: